1. Чи потрібен бланк A1, навіть якщо мова йде про короткострокову роботу?
Так, бланк A1 є обов'язковим завжди.
Це документ, який підтверджує, що працівник або підприємець має соціальне страхування у своїй країні. Цей бланк необхідний навіть для короткострокової роботи в іншій країні ЄС, включаючи Німеччину.
Не має значення, чи йдеться про надзвичайно короткий кількаденний контракт, чи про кількамісячний проект.
Без форми A1 ви ризикуєте:
- отримати штраф від німецьких податкових органів (розмір якого може досягати навіть декілька тисяч євро);
- отримати заборону на вхід до будівельного майданчику;
- мати проблеми під час податкової або іншої перевірки.
Порада: Форму A1 запитує роботодавець для свого працівника або її оформляє сам підприємець через відповідну установу в країні, де він зареєстрований (на Словаччині це Соціальна страхова компанія).
2. Чи потрібно мати німецьку ліцензію на підприємницьку діяльність, чи достатньо «домашньої»?
У переважній більшості випадків достатньо ліцензії країни походження.
Якщо ви працюєте на будівництві на короткий термін як субпідрядник (наприклад, на підставі договору підряду), ваші потреби повністю покриє ліцензія країни походження, але зверніть увагу, щоб Ваша діяльність була законною, вам потрібно німецький податковий номер Steuernummer.
Однак ви повинні мати обов'язкові документи – крім податкового номера, це, зокрема, згадана форма A1.
З іншого боку, якщо:
- ви плануєте довгостроково працювати безпосередньо в Німеччині,
- укладаючи договори з німецькими клієнтами як головний постачальник,
- не ведете діяльність в іншій країні (наприклад, виставляєте рахунки виключно в Німеччині),
у деяких випадках для Вас може бути вигідним заснувати німецьке підприємство – так зване Gwerbee.
У деяких випадках цього може вимагати від Вас німецький партнер, але це не є правилом. Зверніть увагу, що заснування німецького підприємства пов'язане з додатковими податковими та страховими зобов'язаннями.
Увага: німецькі органи влади ретельно стежать за тим, чи не має підприємницька діяльність ознак так званої «залежної праці», або Schwarzarbeit, тобто чи за характером роботи Ви насправді є працівником, який працює на підприємця. У такому випадку вам загрожує штраф або перекласифікація на трудові відносини.
3. Чи потрібна реєстрація в ZOLL?
Звісно, але насамперед для компаній, які відряджають своїх співробітників до Німеччини на будівництво.
Zollamt (німецька митна служба) контролює нелегальне працевлаштування та так звану «чорну роботу» (Schwarzarbeit), кожен, хто відправляє працівників (співробітників) на будівельні роботи в Німеччину, повинен заздалегідь повідомити про це через портал Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS).
Важливо: реєстрація повинна бути здійснена до початку роботи на будівництві, а не потім додатково. У разі порушення Вам загрожують високі штрафи, або навіть заборона продовжувати діяльність.
4. Де я сплачую податок, якщо працюю на будівництві в Німеччині?
Податок сплачується в Німеччині.
Необхідно розрізняти сплату (відведення) податку з доходу та зазначення цього доходу в податковій декларації.
Згідно з європейськими податковими правилами, Ваш світовий дохід підлягає оподаткуванню (через подання податкової декларації) там, де Ви маєте податкову резиденцію.
Якщо Ви фізично присутні в Німеччині на будівництві і працюєте там щонайменше 183 дні (або 6 місяців) у календарному році, тоді Ви маєте податкову резиденцію саме там. Це означає, що Ви оподатковуєте свій світовий дохід в Німеччині.
В іншому випадку ви вказуєте його в податковій декларації у своїй країні, тобто в Україні.
Рекомендація: якщо ви не впевнені, проконсультуйтеся щодо своїх податкових зобов'язань з фахівцем, який розуміється в німецькому законодавстві. У разі неправильного оподаткування Ви можете отримати санкції або проблеми у подальшій роботі.
Висновок: робота в Німеччині вимагає відповідної підготовки, а не тільки інструментів.
Будівництво в Німеччині є для багатьох українців привабливою можливістю, але тільки в тому випадку, якщо ви маєте всі необхідні документи.
Без відповідних документів і дотримання законів вам загрожують не тільки санкції, але й загроза репутації або навіть заборона діяльності.
Якщо ви плануєте працювати в Німеччині на будівництві – як компанія або як приватний підприємець – приділіть достатньо часу підготовці.
Якщо ви не впевнені, які обов'язки на вас чекають, не соромтеся звернутися за консультацією і отримати відповіді на свої питання, перш ніж почати активно працювати в Німеччині. Є такий вислів “сім разів відміряй, один раз відріж”.
Отримайте Freistellung і не втрачайте 15% своїх грошей.
Freistellung