1. страх: Я не знаю німецької мови. Як мені спілкуватися на роботі?

Це, мабуть, найпоширеніша причина, через яку деякі українці вагаються.

Це правда, що базові знання німецької мови допоможуть - але на практиці багато роботодавців, особливо на будівельних майданчиках або на складах, регулярно працюють з людьми з різних країн. Багато команд спілкуються англійською, подекуди навіть українською або російською.

Однак, якщо ви хочете мати більше спокою, вивчіть кілька базових фраз - привітання, подяка або прості питання на роботі можуть значно покращити перше враження та комунікацію.

Ось кілька базових фраз і висловів, які обов'язково допоможуть.

Привітання:

  • Guten Tag: Доброго дня.
  • Guten Morgen: Доброго ранку.
  • Guten Abend: Добрий вечір.
  • Auf Wiedersehen: Допобачення.
  • Tschüss: Привіт (неформально).

Основні питання:

  • Wie geht es Ihnen: Як поживаєте? (офіційно).
  • Wie geht es dir? Як ти? (неофіційно).
  • Sprechen Sie Deutsch? Ви розмовляєте німецькою?
  • Sprechen Sie Englisch? Ви говорите англійською?
  • Wo ist...? Де знаходиться...?
  • Wie viel kostet das? Скільки це коштує?
  • Ich hätte gern...: Я б з радістю...

Основні фрази:

  • Bitte: Будь ласка.
  • Danke: Дякую
  • Entschuldigung: Вибачте.
  • Ja: Так.
  • Nein: Ні.
  • Ich verstehe nicht: Я не розумію.
  • Können Sie mir helfen? Ви можете мені допомогти?
  • Ich spreche nicht gut Deutsch: Я погано розмовляю німецькою.

Поради для початківців:

  • Почніть з простих фраз і слів, які часто зустрічаються у повсякденному спілкуванні.
  • Використовуйте німецькі фрази при кожній нагоді, навіть якщо ви хочете привітатися або подякувати. Пам'ятайте - практика робить професіонала!
  • Не бійтеся робити помилки, головне - намагатися.
  • Деякі мобільні додатки, такі як Duolingo, також можуть вам допомогти.

2. Страх: а як щодо податків? Чи багато я втрачу?

Багато людей побоюються, що в Німеччині високі податки і вони втратять значну частину своєї зарплати.

Правда полягає в тому, що працівники можуть подати заяву на так зване німецьке повернення податків після закінчення року - і в більшості випадків вони отримують сотні, а іноді й тисячі євро назад. Звичайно, це залежить від суми доходу і конкретної ситуації.

Цього не потрібно боятися - зовсім навпаки.

Це ваші гроші, ваші податки, які можуть допомогти вам, наприклад, подолати період між двома роботами. Або ж це можуть бути гроші на відпустку чи новий мобільний телефон!

НАША ПОРАДА: Іноді вам може знадобитися подати німецьку податкову декларацію. Хочете дізнатися, чи потрапляєте ви в цю групу? Читайте наш блог: Чи зобов'язані ви подавати податкову декларацію в Німеччині у 2025 році?. І якщо ви вважаєте, що зобов'язані, ми будемо раді допомогти.

3. Страх: Чи зможу я впоратися з усією цією паперовою роботою?

Для багатьох найбільшим страхом є бюрократія.

Нелегко розібратися з німецькими податковими та бюрократичними вимогами, особливо якщо ви працюєте як приватний підприємець і не знаєте, що саме вам потрібно відстежувати. Наймані працівники часто звертаються до роботодавця з проханням подбати про ці обов'язки, тоді як підприємці, як правило, роблять це самостійно.

Влада в Німеччині вимагає від підприємців, окрім реєстрації та дозволів, ще й комунікації - наприклад:

  • оформлення Steuernummer та Freistellung,
  • регулярне спілкування через ELSTER,
  • своєчасна відповідь на виклики, так звані Erinnerung,
  • виконання податкових зобов'язань (Prüfung).

Спочатку все це може викликати стрес, особливо коли ви отримуєте поштою офіційний лист німецькою мовою і не маєте жодного уявлення про те, чого насправді від вас хочуть.

Ось чому ми в TJ-Legal пропонуємо кваліфіковану консультацію. Якщо у вас виникли питання або ви опинилися в скрутному становищі, не соромтеся звертатися до нас.

Вам не обов'язково бути експертом в податковому праві або перекладати кожен папірець - вам просто потрібно знати, що у вас є хтось, на кого ви можете покластися.

Ми - TJ-Legal, і завдяки вашій довірі ми допомагаємо людям за кордоном вже понад 18 років.

Отримайте Freistellung і не втрачайте 15% своїх грошей. Freistellung